Lors d'un détachement, le conducteur doit percevoir la rémunération minimale du pays d'accueil, incluant le salaire de base et certains compléments obligatoires. L'employeur doit maintenir cette rémunération pendant la durée du détachement.
Transporteur polonais fait du cabotage en France. Son conducteur gagne 800€/mois en Pologne (≈4,5€/h). En France : SMIC = 11,88€/h. Pour 100h de travail en France : complément dû = (11,88 − 4,5) × 100 = 738€ de différentiel à verser.
Un conducteur détaché en France effectue 40h de travail sur le territoire français. Le SMIC est à 11,88€/h. Quelle rémunération minimale doit-il recevoir pour cette période ?