Essentiel · N0212

Responsabilité du conducteur vs responsabilité de l'employeur pour l'état du véhicule

En cas d'infraction au Code de la route ou à la réglementation sociale, la responsabilité peut être celle du conducteur (infraction personnelle), de l'employeur (organisation défaillante), ou des deux simultanément. Ce sont des responsabilités indépendantes.

📌 Points essentiels à retenir
🧮 Exemple concret

Planning oblige le conducteur à faire 12h de conduite. Contrôle DREAL : amende conducteur (dépassement personnel) + rapport DREAL sur l'entreprise (planning illégal). Deux infractions indépendantes, même faits.

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